お名前とお仕事を教えてください。
大橋 恭子(オオハシ キョウコ)です。社労士です。
この講座に入る前はどのようなことで悩んでいましたか？
自分の強みを知って、自分らしさを活かして何かをしたいと思っていたんですが、具体的にどうしたらいいかが分かりませんでした。
講座に入ろうと決断した理由や決め手は何だったんでしょうか？
無理をしすぎずに強みを知って、自分らしさを生かして何かできたらいいなと思ったので決断しました。
講座に入って成し遂げようと思ったことや「これは全体達成する」と決めた目標はありましたか？
自分の強みが何かを知って、何ができるかの糸口を見つけようと思っていました。
具体的に「これはやりたいな」ということはありましたか？「こうなったらいいな」など。
「自分の商品を作って稼げるようになったらいいな」と思いました。
講座に入って、どのように変化しましたか？具体的に教えてください。
4つぐらいあるんですけれど、1つ目は信頼残高を使うという考え方を教えていただいて、自分としては友人・知人に頼むのはめちゃくちゃハードルが高かったんですけれど、思い切って行動してセッションを1回もやったことがなかったんですが、お試しセッションを12人にさせていただくことができました。
2つ目としては、そのおかげで1名クライアントさんになっていただくことができました。
3つ目としては、自分では気づけない認知の歪みがたくさんあることに気づくことができました。
4つ目としては、セールスとか契約をしていただくということは相手からお金を奪うという解釈だったんですが、そうではなく相手のためになることをすることなんだと解釈し、行動ができるように若干なってきたという所です。
目標達成のために、講座が想定以上に役立ったのはどこでしょうか？
WOOPのワークをやって皆さんの前でオープンにすることでやらざるを得ない状況になってしまい、実際に行動が進んだというのはあると思います。
「やらざるを得ない状況になってしまい」ということは、できればオープンにしたくなかったということですか？
そんなことはないです。
オープンにしたら何が良かったですか？
やらなきゃいけない状況になるってことですかね。
オープンじゃなかったらどうだったんでしょう？
今よりも行動できなかったかもしれないです。
「もっとこうすればより結果が出たのに」と思うことはありますか？
精神的、時間的にゆとりを持った状態で取り組めていたら良かったかなと思います。
もうちょっと早く取り組んだ方が良かったということですか？それとも他の理由ですか？
色んな余裕もある状態ですよね。気持ちがそこに向かなくて他のことに気が散ってしまったりとか、だからというのもあるんでしょうけれども、時間をそこに優先的に割くことができなかった。
どのような人にこの講座をおすすめしたいですか？
コーチやカウンセラーさんに興味があるんだけれど、実際何をやったらいいのかが具体的に分からない、特に経験のない人はやっていただいたらいいかなと思います。
最後に今後のビジョンや目標について教えてください。
こちらで学んだことを生かして、今まで出会った人やこれから出会う人に対して、少しでも役に立てたらいいなと思います。そして自分のことをちゃんと喋れないのを何とかしたいなと思います。
自分の強みはどんな所に気がつきましたか？
それが全然分からなくて、「結局何だったんだろう？」って。
でもセッションを十数人にするって、相当な行動量だと思うんですが。どんな所が良かったんだと思いますか？
バカっぽい所ですかね？あんまり考えず行動できるので。
それが強みだと気がついていなかったんですか？
あると思います、それは。
ありがとうございました。
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